行为人涉嫌非法剥夺他人生命的行为，公安机关即可立案侦查。
关于法定假日没有加班费的问题怎么办
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提(0)人阅读时间：2023-11-30
试用期工资法定假日星期天怎么算的呢
劳动合同法对试用期只有以下规定,其他一样.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不(0)人阅读时间：2023-11-30
没有合同没有离职证明可以劳动仲裁吗
1.双方未签订书面劳动合同，离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明，并且办理社会保险转移等离职手续。2.用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者还可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。(0)人阅读时间：2023-11-30
广州离职欠薪如何仲裁（广州离职赔偿）
1离职欠薪仲裁会要求结清。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人(0)人阅读时间：2023-11-30关于法定假日没有加班费的问题怎么办
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提..2023-11-30试用期工资法定假日星期天怎么算的呢
劳动合同法对试用期只有以下规定,其他一样.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不..2023-11-30没有合同没有离职证明可以劳动仲裁吗
1.双方未签订书面劳动合同，离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明，并且办理社会保险转移等离职手续。2.用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者还可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。..2023-11-30广州离职欠薪如何仲裁（广州离职赔偿）
1离职欠薪仲裁会要求结清。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人..2023-11-30
