劳动者个人信息变更,劳动合同需要变更吗
1公司名称变更或者公司股东变更的,都不影响劳动合同的法律效力,劳动合同继续有效,不需要变更。如要变更,需要取得劳动者的同意。2《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、(0)人阅读时间:2023-11-30放弃劳动合同续签合同申明(放弃签订劳动合同声明)
放弃续签合同声明书本人xxx,系xxx公司xx车间员工,现为原签劳动合同到期,现声明:因个人原因,在按有关规定领取足额补偿款后,自愿放弃与公司续签劳动合同的权利,此后两不相干。特此声明声明人:xxx签(0)人阅读时间:2023-11-30不给工资没有劳动合同怎么维护权益(不给工资没有劳动合同怎么维护权益保障)
1)《劳动合同法》第三十条规定:公司有拖欠劳动报酬的行为时,可以直接向法院申请支付令,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲裁快得多(0)人阅读时间:2023-11-30劳动法劳动合同的签订劳动合同没签怎么办
1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事(0)人阅读时间:2023-11-30劳动者个人信息变更,劳动合同需要变更吗
1公司名称变更或者公司股东变更的,都不影响劳动合同的法律效力,劳动合同继续有效,不需要变更。如要变更,需要取得劳动者的同意。2《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、..2023-11-30放弃劳动合同续签合同申明(放弃签订劳动合同声明)
放弃续签合同声明书本人xxx,系xxx公司xx车间员工,现为原签劳动合同到期,现声明:因个人原因,在按有关规定领取足额补偿款后,自愿放弃与公司续签劳动合同的权利,此后两不相干。特此声明声明人:xxx签..2023-11-30不给工资没有劳动合同怎么维护权益(不给工资没有劳动合同怎么维护权益保障)
1)《劳动合同法》第三十条规定:公司有拖欠劳动报酬的行为时,可以直接向法院申请支付令,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲裁快得多..2023-11-30劳动法劳动合同的签订劳动合同没签怎么办
1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事..2023-11-30