故意损毁国家保护的名胜古迹，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
(一)造成国家保护的名胜古迹严重损毁的;
(二)损毁国家保护的名胜古迹三次以上或者三处以上，尚未造成严重损毁后果的;
(三)损毁手段特别恶劣的;
(四)其他情节严重的情形。
补签劳动合同的证据（补签劳动合同的证据怎么写）
1、可以看社会养老保险，没有合同单位肯定不会给你缴纳。主张未签订劳动合同的二倍的工资需要有证据，因此，你应当提供建立劳动关系再现，签订劳动合同在后的证据。2、其实不必担心公司拒不承认补签事实存在，因为(0)人阅读时间：2023-11-30
没有签订劳动合同离职是否有赔偿吗（没有签署劳动合同离职）
1、没签书面劳动的合同双倍工资差额用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。没签书面劳动合同的双倍工资差额适用1年的诉讼时效，自应当签订书面劳(0)人阅读时间：2023-11-30
关于雇用童工从事危重劳动罪解释重要内容包括什么
最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》(公通字[2008]36号)第三十二条[雇用童工从事危重劳动案(刑法第二百四十四条之一)]违反劳动管理法规，(0)人阅读时间：2023-11-30
公司未签定劳动合同的法律后果是什么
1、没签劳动合同，用人单位需要支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位要是一直没去签劳动合同的，从用工之日起超过一个月(0)人阅读时间：2023-11-30补签劳动合同的证据（补签劳动合同的证据怎么写）
1、可以看社会养老保险，没有合同单位肯定不会给你缴纳。主张未签订劳动合同的二倍的工资需要有证据，因此，你应当提供建立劳动关系再现，签订劳动合同在后的证据。2、其实不必担心公司拒不承认补签事实存在，因为..2023-11-30没有签订劳动合同离职是否有赔偿吗（没有签署劳动合同离职）
1、没签书面劳动的合同双倍工资差额用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。没签书面劳动合同的双倍工资差额适用1年的诉讼时效，自应当签订书面劳..2023-11-30关于雇用童工从事危重劳动罪解释重要内容包括什么
最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》(公通字[2008]36号)第三十二条[雇用童工从事危重劳动案(刑法第二百四十四条之一)]违反劳动管理法规，..2023-11-30公司未签定劳动合同的法律后果是什么
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