根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
3、劳动者填写的用人单位招工 招聘 登记表、报名表等招用记录；
4、考勤记录；
5、其他劳动者的征信等。
其中，1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。
刑法关于故意泄露军事秘密犯罪的刑事量刑标准有哪些
违反保守国家秘密法规，故意或者过失泄露军事秘密，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。战时犯前款罪的，处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的，处十年以(0)人阅读时间：2023-11-30
规定绑架犯罪的刑事刑罚内容是什么样的
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犯了非法出售增值税专用发票都有怎样刑事处罚
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传染病防治失职行为成立犯罪的可能会判刑多长时间
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