一企业发生工伤事故有谁开展调查（企业发生的工伤事故次数属于经常性调查吗）
企业发生工伤事故，按照事故等级，由国务院、省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查，或者授权、委托有关部门组织事故调查组进行调查。对不够成等级的事故，一般有企业本身或者主管部门组织调查。(0)人阅读时间：2023-11-30
发生工伤之后该怎么办？ 发生工伤之后该怎么办呢
1、发生工伤后，用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，如果公司不申请。那么工伤职工或者其近亲属在一年内可以提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下(0)人阅读时间：2023-11-30
劳务合同未到期辞退赔偿吗（劳务工合同未到期被辞退怎么补偿）
被辞退的补偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如果单位没有正当合(0)人阅读时间：2023-11-30
刑法赌博规定刑罚内容（刑法赌博规定刑罚内容包括）
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。(0)人阅读时间：2023-11-30一企业发生工伤事故有谁开展调查（企业发生的工伤事故次数属于经常性调查吗）
企业发生工伤事故，按照事故等级，由国务院、省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查，或者授权、委托有关部门组织事故调查组进行调查。对不够成等级的事故，一般有企业本身或者主管部门组织调查。..2023-11-30发生工伤之后该怎么办？ 发生工伤之后该怎么办呢
1、发生工伤后，用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，如果公司不申请。那么工伤职工或者其近亲属在一年内可以提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下..2023-11-30劳务合同未到期辞退赔偿吗（劳务工合同未到期被辞退怎么补偿）
被辞退的补偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如果单位没有正当合..2023-11-30刑法赌博规定刑罚内容（刑法赌博规定刑罚内容包括）
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。..2023-11-30
