公司老板拖欠工资应怎么办 老板拖欠工资该怎么办
1、你打电话投诉到当地劳动执法监察大队，2、他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳(0)人阅读时间：2023-11-30
拖欠工资举报有没有用（拖欠工资举报有没有用啊）
1、建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；(0)人阅读时间：2023-11-30
工伤失去劳动力怎么算 劳动工伤怎么解决
工伤后完全丧失劳动能力的，应该可以简单到一级伤残，但具体还是要看该工伤职工的受伤情况，最终的鉴定结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。法律依据：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB(0)人阅读时间：2023-11-30
员工不服从调动安排怎么办 员工不服从调动如何处理
一、用人单位可以辞退员工的情形用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。这里的法定情形有四类：（一）协商解除劳动合同，辞退员工即《劳动》第三十六条：“(0)人阅读时间：2023-11-30公司老板拖欠工资应怎么办 老板拖欠工资该怎么办
1、你打电话投诉到当地劳动执法监察大队，2、他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳..2023-11-30拖欠工资举报有没有用（拖欠工资举报有没有用啊）
1、建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；..2023-11-30工伤失去劳动力怎么算 劳动工伤怎么解决
工伤后完全丧失劳动能力的，应该可以简单到一级伤残，但具体还是要看该工伤职工的受伤情况，最终的鉴定结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。法律依据：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB..2023-11-30员工不服从调动安排怎么办 员工不服从调动如何处理
一、用人单位可以辞退员工的情形用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。这里的法定情形有四类：（一）协商解除劳动合同，辞退员工即《劳动》第三十六条：“..2023-11-30
