劳动赔偿金标准是什么 劳动赔偿金的赔偿标准
1、可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济(0)人阅读时间：2023-11-30
哪些情况职工不可以休年假？ 哪些情况职工不可以休年假呢
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(0)人阅读时间：2023-11-30
不适用劳动合同法的具体对象有哪些（不适用劳动法的情形）
劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第4条的规定，下列人员不是《劳动合同法》上所称的劳动者，不适用劳动合同法：1．公务员和比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员公务员(0)人阅读时间：2023-11-30
对于暴力干涉婚姻自由犯罪公安追诉标准是怎么规定
本罪是告诉才处理的犯罪，告诉才处理，是指被害人告诉才处理。如果被害人因受强制、威吓无法告诉的，人民检察院和被害人的近亲属也可以告诉。本罪为行为犯，只要行为人实施了暴力干涉婚姻自由的行为的，被害人即可到(0)人阅读时间：2023-11-30劳动赔偿金标准是什么 劳动赔偿金的赔偿标准
1、可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济..2023-11-30哪些情况职工不可以休年假？ 哪些情况职工不可以休年假呢
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月..2023-11-30不适用劳动合同法的具体对象有哪些（不适用劳动法的情形）
劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第4条的规定，下列人员不是《劳动合同法》上所称的劳动者，不适用劳动合同法：1．公务员和比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员公务员..2023-11-30对于暴力干涉婚姻自由犯罪公安追诉标准是怎么规定
本罪是告诉才处理的犯罪，告诉才处理，是指被害人告诉才处理。如果被害人因受强制、威吓无法告诉的，人民检察院和被害人的近亲属也可以告诉。本罪为行为犯，只要行为人实施了暴力干涉婚姻自由的行为的，被害人即可到..2023-11-30
