《最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》(节录)
二、国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪案件
(四)暴力取证案(第二百四十七条)
爱空间辞退员工工资怎么算（爱空间工作怎么样）
一、辞退员工工资如何计算1、工资以实际工作日期照常发放，如果公司无故解除合同，还需要向职工支付经济赔偿。2、被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，（1）是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，(0)人阅读时间：2023-11-30
如何投诉用人单位加班 如何投诉用人单位加班情况
1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门都可以的.2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应(0)人阅读时间：2023-11-30
保密期限指的是什么？ 保密期限指的是什么
1、劳动法中的保密期限，是用人单位与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员约定的竞业限制期限，在约定点期限之内，劳动者不能泄漏用人单位的商业秘密，不得为与本单位生产或者经营同类产品、从事同(0)人阅读时间：2023-11-30
发明实用新型的差别主要有何表现 发明与实用新型是否具有实用性
1.定义的不同。从定义上可以看出，实用新型专利在保护客体上是包括在发明专利的保护客体范围内的。对于产品在形状、结构方面的改进可以申请实用新型也可以申请发明，但对于方法类的或软件类的方案要申请发明专利，(0)人阅读时间：2023-11-30爱空间辞退员工工资怎么算（爱空间工作怎么样）
一、辞退员工工资如何计算1、工资以实际工作日期照常发放，如果公司无故解除合同，还需要向职工支付经济赔偿。2、被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，（1）是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，..2023-11-30如何投诉用人单位加班 如何投诉用人单位加班情况
1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门都可以的.2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应..2023-11-30保密期限指的是什么？ 保密期限指的是什么
1、劳动法中的保密期限，是用人单位与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员约定的竞业限制期限，在约定点期限之内，劳动者不能泄漏用人单位的商业秘密，不得为与本单位生产或者经营同类产品、从事同..2023-11-30发明实用新型的差别主要有何表现 发明与实用新型是否具有实用性
1.定义的不同。从定义上可以看出，实用新型专利在保护客体上是包括在发明专利的保护客体范围内的。对于产品在形状、结构方面的改进可以申请实用新型也可以申请发明，但对于方法类的或软件类的方案要申请发明专利，..2023-11-30
