显失公平有哪些情形 显失公平还是显失公平

1、在订立合同时，订约双方的权利义务明显不对等，利益严重失衡。
结果的不公平作为一个客观要件而构成显失公平的条件是自然的，但需要注意的是，这种结果的不公平是在订约之间由合同的内容决定的，该合同一且付诸履行，其结果将导致双方得到经济利益明显失衡，也就是说评定双方权利义务是否显失公平，利益是否严重失衡，应以订立合同之时合约的内容为基础，由于内容上对双方的权利义务的规定明显不对等，将该事约付诸履行，双方得到的最终利益也一定会严重失衡。
2、合同一方具有明显优势，或另一方处于无经验、缺乏判断力，或草率行事。
(1)一方处于优势
(2)另一方无经验，缺乏判断力或草率行事。
3、获利方主观上存在恶意
获利一方故意利用了自己的优势或他方无经验，过于轻率而签订了显失公平的合同。下列情形就不构成显失公平：
（1）获利方不了解对方情况，主观上无恶意。
（2）获利方出于善意，如一方履行了忠告义务，向对方说明了不公平条件的存在，且对方有机会理解或合理选择合同条件。
（3）获利方出于过失行为。对对受损失提出的不公平条件因过失未予审慎认知。
（4）显失公平的后果系因不可抗力或情势变更所致。
4、受损方不具备充分自觉和真实自愿。
虽然在获利方具有优势或受损方因急迫、无经验、缺乏判断力、草率的情形下签订的合同，受损方或是迫于压力或是注意不够才签订合同，多数情况下签订这种显失公平的合同是违背他的真实意愿的，但也不能排除例外情况的存在。