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哪些情形下可以不作劳动争议处理 哪些情况可以不签订劳动合同

时间:2023-10-13人气:作者: 佚名

哪些情形下可以不作劳动争议处理 哪些情况可以不签订劳动合同

下列情况下的不作劳动争议处理
1、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;
2、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷。
标签: 职业病  不作  劳动者