过失泄露军事秘密案(刑法第四百三十二条) 过失泄露军事秘密罪是指违反国家和军队的保密规定，过失泄露军事秘密，致使军事秘密被不应知悉者知悉或者超出了限定的接触范围，情节严重的行为。
涉嫌下列情形之一的，应予立案：
(一)泄露绝密级军事秘密一项(件)以上的;
(二)泄露机密级军事秘密三项(件)以上的;
(三)泄露秘密级军事秘密四项(件)以上的;
(四)负有特殊保密义务的人员泄密的;
(五)泄露军事秘密或者遗失军事秘密载体，不按照规定报告，或者不如实提供有关情况，或者未及时采取补救措施的;
(六)有其他情节严重行为的。
员工在试用期内辞职需要支付违约金吗
1、劳动者在试用期期间辞职，如果用人单位为劳动者提供专项培训，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，是应当向用人单位支付违约金。2、在劳动仲裁中，用人单位应当就产生的专项服务费进行举证，如果(0)人阅读时间：2023-11-30
女性职工试用期怀孕的，享受什么待遇
1、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，公司与职工签订的试用期合同包含在了劳动合同期内，职工在试用期内同样受到国家劳动法保护，应享受一切劳动合同内的合理待遇，2、其中对于女职工来说便包括在孕期、产期(0)人阅读时间：2023-11-30
老板不发工资，拖欠工资是双倍赔偿吗
1、拖欠工资可以要求赔偿，但是不是双倍工资，在没有签订劳动合同的情况下才可以主张双倍工资2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标(0)人阅读时间：2023-11-30
公司老板拖欠工资应怎么办 老板拖欠工资该怎么办
1、你打电话投诉到当地劳动执法监察大队，2、他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳(0)人阅读时间：2023-11-30女性职工试用期怀孕的，享受什么待遇
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1、拖欠工资可以要求赔偿，但是不是双倍工资，在没有签订劳动合同的情况下才可以主张双倍工资2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标..2023-11-30公司老板拖欠工资应怎么办 老板拖欠工资该怎么办
1、你打电话投诉到当地劳动执法监察大队，2、他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳..2023-11-30拖欠工资举报有没有用（拖欠工资举报有没有用啊）
1、建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；..2023-11-30
