违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
发明实用新型的差别主要有何表现 发明与实用新型是否具有实用性
1.定义的不同。从定义上可以看出,实用新型专利在保护客体上是包括在发明专利的保护客体范围内的。对于产品在形状、结构方面的改进可以申请实用新型也可以申请发明,但对于方法类的或软件类的方案要申请发明专利,(0)人阅读时间:2023-11-30放纵制售伪劣商品犯罪行为罪有什么量刑
犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役。(0)人阅读时间:2023-11-30绑架犯罪解释规定重要内容是什么(绑架犯罪解释规定重要内容是什么意思)
1.最高人民法院《关于对拐卖、绑架妇女(幼女)过程中又奸淫被害人的行为应当如何定罪问题的批复》1994年4月8日法复[1994]6号2.最高人民法院《关于对在绑架过程中以暴力、胁迫等手段当场劫取被害人(0)人阅读时间:2023-11-30云南一般如何区分要约要约邀请(要约邀请的情形)
(1)效力不同。要约对要约人具有约束力,受要约人的承诺送达,合同即告成立。要约邀请可以任意撤回,不存在撤销的问题。但要约邀请也可能构成缔约过失责任和《反不正当竞争法》、《广告法》上的责任。(2)目的不(0)人阅读时间:2023-11-30发明实用新型的差别主要有何表现 发明与实用新型是否具有实用性
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