劳动者个人信息变更，劳动合同需要变更吗
1公司名称变更或者公司股东变更的，都不影响劳动合同的法律效力，劳动合同继续有效，不需要变更。如要变更，需要取得劳动者的同意。2《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、(0)人阅读时间：2023-11-30
放弃劳动合同续签合同申明（放弃签订劳动合同声明）
放弃续签合同声明书本人xxx，系xxx公司xx车间员工，现为原签劳动合同到期，现声明：因个人原因，在按有关规定领取足额补偿款后，自愿放弃与公司续签劳动合同的权利，此后两不相干。特此声明声明人：xxx签(0)人阅读时间：2023-11-30
不给工资没有劳动合同怎么维护权益（不给工资没有劳动合同怎么维护权益保障）
1）《劳动合同法》第三十条规定：公司有拖欠劳动报酬的行为时，可以直接向法院申请支付令，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，这样在30日内会拿到工资的，比劳动仲裁快得多(0)人阅读时间：2023-11-30
劳动法劳动合同的签订劳动合同没签怎么办
1、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事(0)人阅读时间：2023-11-30劳动者个人信息变更，劳动合同需要变更吗
1公司名称变更或者公司股东变更的，都不影响劳动合同的法律效力，劳动合同继续有效，不需要变更。如要变更，需要取得劳动者的同意。2《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、..2023-11-30放弃劳动合同续签合同申明（放弃签订劳动合同声明）
放弃续签合同声明书本人xxx，系xxx公司xx车间员工，现为原签劳动合同到期，现声明：因个人原因，在按有关规定领取足额补偿款后，自愿放弃与公司续签劳动合同的权利，此后两不相干。特此声明声明人：xxx签..2023-11-30不给工资没有劳动合同怎么维护权益（不给工资没有劳动合同怎么维护权益保障）
1）《劳动合同法》第三十条规定：公司有拖欠劳动报酬的行为时，可以直接向法院申请支付令，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，这样在30日内会拿到工资的，比劳动仲裁快得多..2023-11-30劳动法劳动合同的签订劳动合同没签怎么办
1、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事..2023-11-30
