没有劳动合同辞职扣钱吗（没有劳动合同辞职扣钱吗怎么办）
劳动者辞职是因为·用人单位非法用工的，用人单位不可以扣发工资。根据《劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”用人(0)人阅读时间：2023-11-30
一个月未签劳动合同会怎么样（一个半月没签劳动合同）
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月(0)人阅读时间：2023-11-30
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根据劳动合同法第五十、八十九条：1、用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止的证明；2、用人单位违反规定未向劳动者出具书面证明的，由劳动行政部门责令改正，因未出具证明给劳动者造成损害的，应当承(0)人阅读时间：2023-11-30
劳动者个人信息变更，劳动合同需要变更吗
1公司名称变更或者公司股东变更的，都不影响劳动合同的法律效力，劳动合同继续有效，不需要变更。如要变更，需要取得劳动者的同意。2《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、(0)人阅读时间：2023-11-30没有劳动合同辞职扣钱吗（没有劳动合同辞职扣钱吗怎么办）
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1公司名称变更或者公司股东变更的，都不影响劳动合同的法律效力，劳动合同继续有效，不需要变更。如要变更，需要取得劳动者的同意。2《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、..2023-11-30
