犯故意延误投递邮件罪的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
我国规定单位行贿犯罪立案追诉标准是怎样的
(一)行贿数额在二十万元以上不满一百万元的;(二)行贿数额在十万元以上不满二十万元，并具有下列情形之一的：1.向三人以上行贿的;2.将违法所得用于行贿的;3.为实施违法犯罪活动，向负有食品、药品、安全(0)人阅读时间：2023-11-30
劳动合同法岗位调整都有哪些要求呢 劳动合同法 岗位调整
1.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变(0)人阅读时间：2023-11-30
责任底薪劳动合同的工资问题有哪些 责任底薪的劳动合同模板
1责任底薪劳动合同依据《劳动法》第四十八条之规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。2另依据劳(0)人阅读时间：2023-11-30
刑法对放纵走私法定量刑幅度是怎样
犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑。情节特别严重，是指放纵重大的走私犯罪分子;放纵走私给国家造成特别巨大的经济损失等。(0)人阅读时间：2023-11-30我国规定单位行贿犯罪立案追诉标准是怎样的
(一)行贿数额在二十万元以上不满一百万元的;(二)行贿数额在十万元以上不满二十万元，并具有下列情形之一的：1.向三人以上行贿的;2.将违法所得用于行贿的;3.为实施违法犯罪活动，向负有食品、药品、安全..2023-11-30劳动合同法岗位调整都有哪些要求呢 劳动合同法 岗位调整
1.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变..2023-11-30责任底薪劳动合同的工资问题有哪些 责任底薪的劳动合同模板
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犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑。情节特别严重，是指放纵重大的走私犯罪分子;放纵走私给国家造成特别巨大的经济损失等。..2023-11-30
