故意伤害行为根据伤害后果不同,分为轻伤、重伤与伤害致人死亡三种情形。构成故意伤害罪必须造成轻伤以上结果。
根据1990年4月20日最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《人体轻伤鉴定标准(试行)》第2条的规定:“轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。”具体的轻伤标准,依据上述规定认定。
对于过失损坏交通工具犯罪立案标准是如何规定
过失损害交通工具罪,造成严重后果的才构成犯罪。本罪侵犯的客体是交通运输安全。侵害的对象是正在使用的火车、汽车、电车、船只、航空器等大型现代化交通工具。只有过失破坏上述交通工具才能造成危害交通运输安全的(0)人阅读时间:2023-11-30我国规定单位行贿犯罪立案追诉标准是怎样的
(一)行贿数额在二十万元以上不满一百万元的;(二)行贿数额在十万元以上不满二十万元,并具有下列情形之一的:1.向三人以上行贿的;2.将违法所得用于行贿的;3.为实施违法犯罪活动,向负有食品、药品、安全(0)人阅读时间:2023-11-30劳动合同法岗位调整都有哪些要求呢 劳动合同法 岗位调整
1.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变(0)人阅读时间:2023-11-30责任底薪劳动合同的工资问题有哪些 责任底薪的劳动合同模板
1责任底薪劳动合同依据《劳动法》第四十八条之规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。2另依据劳(0)人阅读时间:2023-11-30对于过失损坏交通工具犯罪立案标准是如何规定
我国规定单位行贿犯罪立案追诉标准是怎样的
劳动合同法岗位调整都有哪些要求呢 劳动合同法 岗位调整
责任底薪劳动合同的工资问题有哪些 责任底薪的劳动合同模板