公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
非法采矿案件的相关解释重要内容有哪些
1.《矿产资源法》第三十九条违反本法规定,未取得采矿许可证擅自采矿的,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区范围采矿的,擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种的,责令停止开采、赔偿损失,(0)人阅读时间:2023-04-09刑事拘留证据不足多久可以释放(刑事拘留证据不足多久可以释放出来)
根据你的问题解答如下:劳动者在申请仲裁时一般提交如下证据:1、书面劳动合同2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)3、社保缴费证明4、个人所得税完税证明5、解除(或终止)劳动(0)人阅读时间:2023-04-09要约与要约邀请的差别有何体现2022(要约与要约邀请的区别何在)
(1)效力不同。要约对要约人具有约束力,受要约人的承诺送达,合同即告成立。要约邀请可以任意撤回,不存在撤销的问题。但要约邀请也可能构成缔约过失责任和《反不正当竞争法》、《广告法》上的责任。(2)目的不(0)人阅读时间:2023-04-09关于诽谤罪的断定有什么标准 诽谤罪如何界定
诽谤罪,是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。构成诽谤罪需要注意以下几点:(1)须有捏造某种事实的行为,即诽谤他人的内容完全是虚构的。如果散布的不是凭空捏造的,(0)人阅读时间:2023-04-09非国家工作人员受贿行为都有怎样刑事处罚
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业..2023-04-09非法采矿案件的相关解释重要内容有哪些
1.《矿产资源法》第三十九条违反本法规定,未取得采矿许可证擅自采矿的,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区范围采矿的,擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种的,责令停止开采、赔偿损失,..2023-04-09刑事拘留证据不足多久可以释放(刑事拘留证据不足多久可以释放出来)
根据你的问题解答如下:劳动者在申请仲裁时一般提交如下证据:1、书面劳动合同2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)3、社保缴费证明4、个人所得税完税证明5、解除(或终止)劳动..2023-04-09要约与要约邀请的差别有何体现2022(要约与要约邀请的区别何在)
(1)效力不同。要约对要约人具有约束力,受要约人的承诺送达,合同即告成立。要约邀请可以任意撤回,不存在撤销的问题。但要约邀请也可能构成缔约过失责任和《反不正当竞争法》、《广告法》上的责任。(2)目的不..2023-04-09