因病解除劳动合同赔偿多少（因病解除劳动合同怎么赔偿）
1、如果单位提出解除劳动合同，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给1个月工资作为经济补偿金，不满一年的按一个月工资标准支付。由于你已在单位工作了2年零10个月，单位应当按规定支付你3个月工资作(0)人阅读时间：2023-12-01
劳动合同续签怀孕了，可以不续签吗 劳动合同续签怀孕了,可以不续签吗怎么办
1、女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束不需要续签。2、为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是(0)人阅读时间：2023-12-01
对于背信损害上市公司利益犯罪追诉标准是怎样的
上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务，利用职务便利，操纵上市公司从事损害上市公司利益的行为，以及上市公司的控股股东或者实际控制人，指使上市公司董事、监事、高级管理人员实施损害上市公司(0)人阅读时间：2023-12-01
法律关于非法种植毒品原植物行为规定量刑幅度
犯本罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。非法种植罂粟三千株以上或者其他毒品原植物数量大的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。非法种植罂粟或者其他毒品原植物，在收获前自动铲除的，可(0)人阅读时间：2023-12-01因病解除劳动合同赔偿多少（因病解除劳动合同怎么赔偿）
1、如果单位提出解除劳动合同，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给1个月工资作为经济补偿金，不满一年的按一个月工资标准支付。由于你已在单位工作了2年零10个月，单位应当按规定支付你3个月工资作..2023-12-01劳动合同续签怀孕了，可以不续签吗 劳动合同续签怀孕了,可以不续签吗怎么办
1、女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束不需要续签。2、为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是..2023-12-01对于背信损害上市公司利益犯罪追诉标准是怎样的
上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务，利用职务便利，操纵上市公司从事损害上市公司利益的行为，以及上市公司的控股股东或者实际控制人，指使上市公司董事、监事、高级管理人员实施损害上市公司..2023-12-01法律关于非法种植毒品原植物行为规定量刑幅度
犯本罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。非法种植罂粟三千株以上或者其他毒品原植物数量大的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。非法种植罂粟或者其他毒品原植物，在收获前自动铲除的，可..2023-12-01
