《最高人民法院最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》
《最高人民法院关于审理非法出版物刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(节录)
第六条
在出版物中公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，依照刑法第二百四十六条的规定，分别以侮辱罪或者诽谤罪定罪处罚。
我国劳动争议的处理方式是什么（我国劳动争议的处理方式是什么意思）
我国劳动争议的处理方式有四种：1、一是协商解决通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。协商解决是以双方当事人自愿为基础的，不愿协商或者经协商(0)人阅读时间：2023-11-30
如果没有劳动合同被辞退如何索赔 没有劳动合同被辞退员工如何赔偿
没有劳动合同被辞退，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳(0)人阅读时间：2023-11-30
请问福建省事业单位在职人员因病去逝
您好，甘肃省劳动和社会保障厅甘肃省财政厅甘肃省总工会关于调整我省企业职工和退休人员因病、非因工死亡一次性丧葬补助费和一次性抚恤费的通知一、企业职工和退休人员因病非因工死亡后一次性丧葬补助费由现行的12(0)人阅读时间：2023-11-30
申请工伤鉴定的时间有硬性要求吗 申请工伤鉴定的时间有硬性要求吗
1、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请(0)人阅读时间：2023-11-30我国劳动争议的处理方式是什么（我国劳动争议的处理方式是什么意思）
我国劳动争议的处理方式有四种：1、一是协商解决通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。协商解决是以双方当事人自愿为基础的，不愿协商或者经协商..2023-11-30如果没有劳动合同被辞退如何索赔 没有劳动合同被辞退员工如何赔偿
没有劳动合同被辞退，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳..2023-11-30请问福建省事业单位在职人员因病去逝
您好，甘肃省劳动和社会保障厅甘肃省财政厅甘肃省总工会关于调整我省企业职工和退休人员因病、非因工死亡一次性丧葬补助费和一次性抚恤费的通知一、企业职工和退休人员因病非因工死亡后一次性丧葬补助费由现行的12..2023-11-30申请工伤鉴定的时间有硬性要求吗 申请工伤鉴定的时间有硬性要求吗
1、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请..2023-11-30
