苏州2018工伤待遇调整的具体标准是什么
(一)伤残津贴。2017年12月31日前享受伤残津贴的工伤职工,一级伤残每人每月增加330元,二级伤残每人每月增加300元,三级伤残每人每月增加270元,四级伤残每人每月增加240元。五级和六级伤残职(0)人阅读时间:2023-11-29上下班途中受伤而对方肇事车逃逸的是否属于工伤
1、上下班途中受伤而对方肇事车逃逸,报交警后,确认不是主要责任的话,是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事(0)人阅读时间:2023-11-29工伤申报程序是怎么样的 发生工伤的申报流程是怎么样的,注意事项有哪些
一、职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向(0)人阅读时间:2023-11-29员工下班途中发生交通事故可以属于工伤吗
一、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,属于工伤。可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。二、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(0)人阅读时间:2023-11-29我国的传授犯罪方法犯罪的立案追诉标准如何
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交通事故后,造成智力伤残的,如何申请伤残鉴定
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