深圳养老保险退休金计算方法有什么（深圳养老保险退休金计算方法有什么不一样）

一、深圳养老保险退休金计算方法有什么?

参加社保的员工，其退休工资有以下几部分组成：统筹养老金 个人帐户养老金 工龄补贴 地方补助(非深户没有地方补助)。

1.统筹养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算;

2.个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数(60岁退休计发月数为139，55退休为170，50岁为195)计算;

3.过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。xx年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：xx年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二;xx年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：xx年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三 十。

4.调节金：每月300元;

5.工龄补贴：总的缴费年限乘以4元，不满1年不算;

6.地方补助：地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×18.5 20;

7.过渡性补助：xx年7月31日前的地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×11 60。

二、深圳事业单位员工退休金调整方法有什么?

机关事业单位退休人员养老金具体调整办法和标准如下：

定额调整：

1.符合劳人险3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加90 元。

2.其他退休(职)人员，每人每月增加78元。

挂钩调整：

退休(职)人员按照本人xxx年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按3.4%的比例增加基本养老金。

倾斜调整： 在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：xxx年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员，每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加100元。

统筹养老金，个人账户养老金，工龄补贴等共同组成的深圳退休员工的退休金。事业单位员工退休之后退休金有三种调整方式，一种是定额调整，对于符合条件的员工，每个月增加90元的退休金，对于其他退休员工，每个月增加78元的退休金。另一种是挂钩调整，以员工所领取的退休金为基础。最后一种是倾斜调整。