凭一个“工资条”，就想拆除房屋（拆别人工资条属于犯法么）

在当下社会来讲，拆迁意味着一夜暴富的机会。但是想要抓住这个机会并不是一件容易的事。最近在给一位咨询者答疑时他拍照发来一张类似于工资条的小纸条，而纸条的内容很简单，仅为咨询者的姓名和几组数字。经咨询者说明才明白该纸条系征收部门刚给他的，并以此要求拆除该咨询者的房屋。

该纸条究竟是什么性质?目前无法搞清楚，但可以肯定该区域正在实施征收，至于征收的合法性也是无法确认。

而合法的征收程序不但有前期有关机关的报批，而且在实施征收的过程中需要发布征收公告、登记调查、制作房屋征收决定、拟定征收补偿方案、根据公众意见修改的情况修改方案后做出征收决定，做出决定后及时公告。征收部门依法履行上述程序且被征收人对上述程序和决定没有异议的前提，协商签订补偿协议最终落实补偿后交付土地。

而当地征收部门妄图通过一个类似工资条的小纸条，代替上述法定的征收程序。无非两种情况，一是当地征收部门视法律为无物，或是当地征收部门法律意识淡薄。但无论哪种情况均不能掩盖当地征收部门的违法行为。

而该纸条是否可以不管不问收到就当没收到呢?答案很简单不可以。虽然该纸条各项内容均不明确，但是该纸条毕竟是征收部门作出的，在咨询者没有提起有关法律程序的情况下征收部门可以随时依据该纸条对咨询者的房屋进行征收甚至实施强制拆除。作为被征收人在收到征收部门或有关部门作出的任何文件，如果认为该文件不合理或存在不合法之处切记不能不管不顾，一定要在法律规定的期限内提起有关的法律程序。

面对咨询者的情况，作为拆迁律师我们建议尽早提起有关信息公开程序，获取有关征收的文件，从而通过法律程序确认征收行为的合法性。

至于咨询者收到的纸条无论是什么性质已经不重要了，此刻只要知道征收部门已经着手实施征收行为，而此刻作为被征收人最佳的方式就是就征收行为提起有关的法律程序以达到维护自己合法权益的目的。