劳务合同纠纷可以起诉吗（劳务合同纠纷怎么起诉）

一、劳务合同纠纷可以起诉吗

劳务合同纠纷可以直接起诉。

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项：

1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;

2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;

3、诉讼请求和所根据的事实与理由;

4、证据和证据来源，证人姓名和住所

二、务合同违约违约责任的承担有哪些方式

1、继续履行。

指合同义务没有履行或者履行不符合约定的，守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行，直至达到合同目的。此种情况多适翻于标的物是特定的必须履行的、不得替代履行的情况，比如委托加工特定的半成品、特种型号或规格的元器件。

2、采取补救措施。

指履行债务的标的物品质不符合合同约定的条件，在不需继续履行而只需采取适当补救措施时，可达到合同目的或守约方认为满意的目的。比如交付的产品质量不符合约定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。

3、违约金。

指合同各方在合同中约定的一方或各方违约时，违约方要支付给守约方一定数额的货币，以弥补守约方损失同时兼有惩罚违约行为作用的违约责任方式。承担违约责任后,否还要继续履行或采取补救措施，可由合同各方协商确定。但是当事人就迟延履行约定违约金的，违约支付违约詬,还应当履行务。

4、赔偿金。

指合同各方在合同中约定的，一方烟违约给对方造成实际损害的，按实际损害数额给予赔偿的责任承担方式。当事人在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

所以劳务合同出现纠纷后是可以起诉的，但是起诉需要按相关的步鄹来，要写好对应的起诉状，这种一般属于民事纠纷，然后把自己的诉求写清楚，提供好对应的相关证明材料，起诉后等法院立案，然后等着开庭就可以了。