辽宁企业退休金补发的规定是什么 辽宁企业退休金补发的规定是什么呢

退休“中人”是指在我国实施养老保险并轨制度前参加工作、在之后办理退休的事业单位在编人员，国家规定，这部分人的退休养老金采用“中人过渡法”进行计算，各个地区都在积极开展中人养老金补发工作。

城镇职工养老保险的“中人”有两类：一类属于企业人员，一类属于机关事业单位人员。只有企业人员才有“中人”的说法。企事业单位养老金并轨改革，“中人”才有了两种，机关事业单位人员也纳入其中也开始缴纳社保费用，和企业人员一样，用同样的标准缴费，用同样的标准计发养老金。

具体补发多少，主要看退休人员哪一年退休，开始10%，补发20%，补发30%，补发40%一直到补发100%。

据了解，养老保险中的中人。统帐结合制度实施前参加工作的在职职工。除个人账户养老金和基础养老金之外，另加一份根据工龄系数计算的过渡性养老金。通俗的说，中人是指在之前已经参加工作，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后才退休的机关事业人员。国家规定，机关事业单位建立与企业职工相同的单位和个人养老保险缴费制度，所有机关事业单位都按照本单位工资总额的20%缴费，个人按照本人缴费工资的8%缴费。

因为中人有过渡期，所以按照新方法计算的养老金高于老方法，按照对应的年份补发高出养老金对应的比例。在兑现之前，中人的养老金暂时是领取的按照工资标准计发的临时养老金。

本人的缴费年限，这个缴费年限呀不仅是包括实际缴费多少年，还要清楚自己是否具有视同缴费年限认定的待遇。还有一点就是本人上年度的基本养老金水平，相信这个数据，大家都是有数的，然后再结合各地的方案，三个调整办法累加一下就能计算出准确的数据了。如果是企业退休的军转干部，大家还要注意一点，就是要了解本地的企业退休人员平均养老金水平，因为，很多地区在适当倾斜上还有一条，就是向部分企业退休的军转干部倾斜，前提是调整后本人养老金水平低于当地企业退休人员平均养老金水平的，还会予以补足，调整到企业退休人员养老金平均水平。

计算公式：

过渡性养老金=退休上年度在岗职工月平均工资×建立个人账户前的缴费年限×过渡基数×平均缴费指数。

据了解，养老保险中的中人。统帐结合制度实施前参加工作的在职职工。除个人账户养老金和基础养老金之外，另加一份根据工龄系数计算的过渡性养老金。通俗的说，中人是指在之前已经参加工作的人员，此时我们是需要在日常生活中注意相关的退休金的发放的制度的。