公务员过失犯罪开除公职吗？ 公务员过失犯罪是否开除公职

一、公务员过失犯罪开除公职吗？

过失犯罪开除公职，因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当开除党籍，个别不开除党籍的需报上一级党组织批准。

《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，应当开除公职。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

二、过失犯罪的认定是怎么样的？

成立过失犯以行为发生法益侵害结果为条件，除此之外，与故意犯罪一样，还要求有实行行为与结果回避可能性。

1、实行行为

过失犯的构成要件除结果外，还有实行行为;而实行行为是具有导致结果发生的紧迫危险的行为。在结果发生的情况下，首先要判断是否具有过失犯的实行行为。不可否认的是，过失犯的实行行为定型比故意犯的实行行为定型要缓和得多，这是因为刑法往往并没有严格规定过失犯的实行行为。但不能据此否认实行行为也是过失犯的构成要件要素。

对结果具有预见可能性，但因为缺乏过失犯的实行行为，并不成立过失致人死亡罪。

2、结果回避可能性

在某些情况下，行为人虽然对结果具有预见可能性，甚至已经预见，但不可能采取措施避免结果发生，或者虽然采取了避免结果发生的措施，但结果仍然不可避免。

由于结果的回避可能性是故意犯罪与过失犯罪的共通前提，所以，对于这种不可抗力，既不能认定为过失犯罪，也不能认定为故意犯罪。

综合上面所说的，过失犯罪这种行为了是会承担刑事责任，对于国家的工作人员一般也是会被直接接开除公职，不能享受到该有的待遇，所以，在实施各种行为时一定要确定自己是否符合法律所规定的条款，这样才不会付出该有的代价。