交通事故70岁给误工费吗
1.交通事故:70岁了还会付出失去的时间吗？
70岁的交通事故受害者，只要有正常稳定的工资收入，就可以获得损失时间的赔偿。
1.医疗费用补偿标准
医疗费用是指受害人遭受人身伤害后，必须支付的用于医疗检查、治疗和康复训练的费用。
《人身损害赔偿解释》第十九条规定，医疗费用应当根据医疗机构出具的医疗费用和住院费用收据，结合病历、诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对处理的必要性、合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费用的赔偿数额，应当在一审法院辩论终结前按照实际数额确定。赔偿权利人可以在实际发生必要的康复费用、适当的美容费用和其他用于器官恢复训练的后续治疗费用后另行起诉。但根据诊断书或鉴定结论，不可避免的费用可以与已经发生的医疗费用一并赔偿。
《人身损害赔偿解释》对医疗费用等具体损失采取差额赔偿原则，即实际支付多少。后续治疗费用以标准化补偿标准为准。后续治疗费用是指“对治疗后体征固定，剩余功能障碍或损伤尚未恢复的损伤进行二次治疗所需的费用”。定型赔偿不考虑特定被害人个人财产损失的算术差，而是基于损害赔偿的社会适当性和社会正义性的损害赔偿固定标准原则。
2.损失时间的补偿标准
误工费是指受害人受伤至完全治愈期间(即误工)因无法从事正常工作或劳动而损失或减少的工作和劳动收入的补偿费。
《人身损害赔偿解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残继续丧失工作的，丧失工作时间可以计算至固定伤残前一日。受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；如果被害人不能证明自己最近三年的平均收入状况，可以参照上一年度上诉法院所在的相同或者类似行业的从业人员平均工资计算。《人身损害赔偿说明》按实际差额赔偿实际费用和损失时间。原《道路交通事故处理办法》中，有固定收入的当事人损失时间的最大损失不能超过交通事故发生地平均生活费的三倍，无固定收入的按国有行业平均收入计算。《解释》没有对损失的时间设定最大限度。关于“受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费”有两点需要明确:
(一)固定收入必须有合法证明；
(2)受害人必须实际减少固定收入。如果受害者的雇主在受害后未能扣留或扣留其所有收入，其损失的时间费不应得到补偿或少付。
交通事故中有部分的受害人在结算最后的赔偿数额的时候都会考虑到已经达到了七十岁而正常情况没有了收入，但是如果老人还在社会上工作却有收入的话还是应该得到误工费的赔偿的，因为现在很多的老人虽然退休却依旧用其才能得到很高的工资。
交通事故70岁误工证明需要开吗
一、交通事故失业金70年的证明需要开吗？
需要打开；
因为70岁是退休年龄，不合格的劳动者如果要求误工，必须提供收入证明(即纳税证明)，如果收入达不到纳税要求，还必须提供银行工资明细。
二、需要什么资料来证明误工费？
(1)收入证明
有固定收入的，用人单位应提供受害人上一年度工资清单和营业执照复印件，并加盖单位公章。
包括受害人最近一年的工作时间、职位、平均月薪。
(2)收入状况证明
没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)的收入状况证明。
包括行业、地点和工作内容，并提供政府相关部门出具的证明文件。
(3)提供证据证明损失的时间。
(1)病历或出院小结。
一般情况下，应当以医疗机构的病历或者出院小结为依据。
包括休息时间的建议，营养需要加强，医疗机器需要特别照顾。
(2)《失业证》所在工作单位可出具伤者失业金时间证明并加盖单位公章。
(3)工期延误的司法鉴定
也就是司法鉴定文书上的遗失时间。可以申请司法鉴定机构鉴定延期期限的长短，由鉴定文书确定延期时间。
三.损失时间的补偿标准
“有固定收入的患者，按照因误工减少的固定收入计算，收入高于上一年度职工医疗事故平均工资3倍以上的，按照3倍计算；没有固定收入的，按照发生医疗事故上一年度职工年平均工资计算。”损失时间的计算方法根据患者是否有固定收入分为两种。
1.固定收入是指工资、奖金、津贴、特殊工种补贴等合法收入。，本应由国家机关、企事业单位和社会团体工作人员按期取得，但因医疗事故造成工作延误而遗失的。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金按患者上一年度人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业、有限公司等财务不健全的私营企业出具的收入证明，尤其是证明患者“固定收入”高于上一年度职工平均年薪三倍以上的收入证明，不能单独作为认定依据，只能结合税务机关的个人所得税完税证明等材料进行认定。如果被害人不能证明自己最近三年的平均收入，可以参照上一年度法院所在的相同或者类似行业的从业人员平均工资计算[1]。
2.无固定收入人员包括两类人员，一类是农村村民从事农、林、牧、渔业生产；二是有街道办事处、乡镇人民政府或相关证明，在医疗事故发生前从事某种劳动，且其收入能够维持本人正常生活，包括承包户、城乡个体工商户、农民工(临时工、临时工)、家庭劳务人员等。按发生医疗事故上一年度职工年平均工资计算。
3.遗失工作日期的识别。根据最高法院《关于执行若干问题的意见》第143条规定，“误工日期应当根据实际损害程度和恢复情况，参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等确定。”，误工日期由患者住院天数和出院后治疗医院开具的休息日两部分组成，自医疗事故发生之日起计算，遇国家法定节假日不扣除。无正当理由拒绝出院或治疗结束后无相关证明休息的，不收取误工费。医疗事故造成患者伤残的，经专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后，不计算误工费，即伤残人员伤残后不赔偿误工费。
4.患者依法从事第二职业的，应当合理补偿其实际减少的收入。无劳动收入、要求赔偿损失时间的未成年人等患者不予支持。
5.退休人员损失时间的计算。对此，现行国家法律没有明确规定，一些地方法院的《工作指导意见》中也有相关内容。如《山东省高级人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定，受害人是正在另谋工作的退休人员，因误工减少的收入，按照下列情形处理:法律、政策明确承认的，按照实际减少的收入给予补偿；法律、政策没有明确承认或者明确禁止的，参照原在岗工资标准进行补偿，但新收入低于在岗工资的，按照新收入进行补偿；违反法律、政策减少的收入，不予补偿。
6.该规定与最高法院《若干意见》存在一定差异。前者的计算标准上面已经提到，后者规定受害人损失时间的赔偿标准可以根据受害人的工资标准或者实际收入来计算。受害人是承包经营业主或者个体工商户的，可以参照受害人在一定时期内的平均收入确定误工费的计算标准。《最高人民法院若干意见》中的赔偿标准高于规定。由于《条例》只是国务院颁布的行政法规，人民法院可以根据《民法通则》和《最高人民法院若干意见》审理赔偿金额。同时，医院也要注意一些省市高级人民法院对这一赔偿金额计算的特殊规定。
7.损失时间补偿金额=损失时间×收入标准(患者因损失时间而减少的固定收入)
综上所述，失业金证明一般由申请失业金的受害人出具，以便保险公司受理。对于老年公民，必须按照法律规定的程序办理，才能更好地保护双方的合法利益，合理合法地办理。
