中超限薪令国内球员税前不超500万（中超国内球员年薪降至税前500万）

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中国足协今天(14日)在上海召开职业联赛“专项治理工作会”，会上不仅出台了2021赛季的各项新政，其中俱乐部名称去企业化，以及球员薪资的调控引人关注。

中国足协：2021赛季俱乐部名称须去企业化

中国足协表示，根据《中国足球改革发展总体方案》的政策要求，从2021赛季开始，参加中超、中甲、中乙三级职业的联赛俱乐部的名称必须实现去企业化。按照规定，俱乐部名称的标准格式应为“行政区划+俱乐部名称”。其中俱乐部名称不得使用非汉字，也不得含有俱乐部任何股东、关联方或实际控制人的字号、商号或品牌名称，或近似名称。从2021赛季开始，不符合名称规范的俱乐部，将被拒绝注册参加各级职业联赛。

2021赛季开始球员降薪近50%

而在强化限薪方面，中国足协规定，从2021赛季开始，中超俱乐部单个财政年度支出不得超过至6亿元人民币;中超国内球员单赛季薪酬不得超过税前500万元人民币，全队平均年薪最高不超过税前300万元人民币;而在外援方面，中超外援单季顶薪为税前300万欧元，全队外援总薪资不超过1000万欧元。

中国足协表示，明年联赛新的政策实施后，中超俱乐部的总支出和球员收入，平均下降幅度将在50%左右。如果俱乐部单季总支出超过限额，将面临最多“扣除24个积分”的重罚;而球员薪资不达标者，将无法参加任何级别的职业联赛。同时，一旦发现俱乐部和球员有弄虚作假、虚报收入等行为，俱乐部将被勒令降级，球员将被处以禁赛24个月的重罚。

控制俱乐部运营成本刻不容缓

纵观世界各大职业足球联赛，控制足球俱乐部运营成本，使俱乐部走上自负盈亏，良性循环的轨道，已经成为一种共识。

内部调查报告显示，2018赛季，中超俱乐部平均收入为6.86亿人民币，平均支出11.26亿人民币，平均亏损4.4亿人民币。导致俱乐部运营成本高居不下的，主要是不断水涨船高的球员薪资。目前中超联赛平均年薪为853万人民币，位居世界第六。球员薪资占到俱乐部运营成本的68%，这一比例甚至超过了世界上运营最成功的职业足球联赛——英超联赛。

除了国内球员不菲的薪资之外，天价外援频频登陆，也是推高中超俱乐部整体薪资的重要原因。2019赛季，中超联赛本土球员的平均年薪为533万元人民币，而外援的平均年薪则达到了5847万元人民币，是本土球员的10.6倍。64名中超外援的年薪占到了当年中超联赛薪资总额的62%。而423名国内球员的年薪只占薪资总额的38%。

业内人士表示，中超联赛改革已经进入深水区，在新的经济形势下，调控球员薪资进入合理范围，使俱乐部走上良性运营的发展道路刻不容缓。

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