猎头之前在外企做了9年，05年入行猎头，06年开始单干，至今已有8年。单干起初1-3年业绩在30-5万之间，目前这二年年业绩在80-100万左右，2013年已40万完成。

　　自己所得，单干原因，除了几个点的税，和一些电话费房租等杂费支出，余下都是自己的所得，相当于业绩的90%。时间可自由搭配，日子过得还算是悠闲。

　　当初选择单干的原因：

　　2005年入行之初，带我的领导来自于香港，已有10年猎头经验，从事的是微软中国区总裁级别。他的理念是单干是猎头过上快乐日子的核心，他的生活也就是如此，旺季时很忙碌，淡季时全球度假。 只是这次阴差阳错的到我们公司待上一段时日。（可能当时的美资公司中国刚成立，老板和他谈的开心，他就过来试试看）当然他做了1年不到走了，继续他的单干日子，我也不久离开自立门户了。在领导手下培训的手法一切以单干为核心进行培训，自己BD，自己搜寻，自己做单。

　　单干的日子，有时也很枯燥，无人沟通，一切事务都是自己来。但也有可以改变的办法，比如找几个SOHO的，大家一起合租到外面的办公室，大家可以互相交流和鼓气。

　　由于我们是乙方，所以，想偷懒都不行，因为那么多客户会在后面盯着你，而且随了专业经验的增长，客户的信任感加强，单子一直会有。

　　看到大家的发展方向，日后HR很多。其实我们可以做个统计，猎头转到HR之后，最后做到顶尖的HR领导的概率会有多少？

　　只要询问一下目前客户的ＨＲ最高领导，有几个是猎头出来的！　那么也会面临其他职位相同的困境，到了40岁之后，如何办。而退休要到55-60岁，期间的15年将会很麻烦。

　　也有创业做的公司人数多一些的，但我们的行业属于人工成本较高的行业，　生意好时，人不够，人够了，单子又少了，直接会影响利润。老板始终会很痛苦，提成高了，单子少了，很可能就熬不下去了。提成低了，顾问又会离开。其实我觉得单干应该是很多猎头同行将来可以考虑的一个方向，

　　生意掌控在自身手上，年资越大，回报越好。如果经验丰富的单干都没生意了，那其他猎头公司只会更加潦倒。也不用担心赚的少，现在普通职位都是月薪１－２万的，那猎头所得也是在２－４万的，还加上一年中做的一些大单子，相比现在的职场收入行情，日子过得还算从容的。

　　对我而言，将来的方向，公司做成一个平台，和希望单干的同行，大家一起共事，和律师行有些相同，仅收些平台管理费用做支持，猎头同行们各自努力，各自大赚，互相协作。

　　这样，大家一个TEAM，由于猎头回报很佳，平时大家可以很快乐放松的多多相聚游玩快乐。＂。

　　本人对此文章身有感触，入行时我就奔着单干来的。若有此想法的朋友联系我ｏ。一起单干，相互交流帮助不孤单。。 小弟89年的北京土著男，前期可以在自己家里做单，有想一起单干的朋友本人可以提供免费住宿办公地点ｏ