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年终考核你不可不知的问题有哪些（年终考核有什么作用）
1、关注重点工作考核的同时，不要忽视日常工作规范性要求；2、影响绩效提升的关键要素，如：工作态度、能力变化，需要结合360度评价，并将结果反馈给被评价人，以便改进与提升；3、设定关键业绩指标后，一定要针对每个目标如何有效..(2)人阅读时间：2023-12-02

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