给厂里干活损坏东西算谁的（厂里员工干活弄坏东西要赔钱吗）
因为员工过错给单位造成损失的，单位可以要求员工对其损失进行赔偿，但是赔偿的范围限制上实际发生的损失。如果维修的费用可以通过其他..(4)人阅读时间：2024-06-22
工伤厂里让我辞职怎么办 工厂不给我辞职怎么办
员工在工伤期间，单位是不能要求员工辞职或者辞退员工的，如果本人填写辞职单之后，按照辞职处理。如果单位此时辞退员工，单位需要除工伤费..(5)人阅读时间：2024-06-12
工伤厂里不给钱怎么处理 工伤认定后厂里不给钱咋办
工伤厂里不给钱应向人社局申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职..(4)人阅读时间：2024-06-03
辞职厂里不批怎么办（学生工辞职厂里不批怎么办）
可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。劳动者按此规..(4)人阅读时间：2024-05-31
劳动者在厂里自离怎么处理？ 劳动者在厂里自离怎么处理
劳动者在厂里自离的处理方式是根据用人单位是否有过错来确定的。劳动者可以提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同，这种解除权不需要单位的同意，只要员工提前三十天书面通知了单位，到期后双方的劳..(8)人阅读时间：2024-05-02
厂里上班工伤了误工费怎么赔偿吗（工厂工人工伤误工费怎么算）
厂里上班工伤了误工费是不需要赔偿的，但是在停工留薪期内，原来的工资待遇福利是不变的，由原来的用人单位按月支付。需要提醒大家注意的，就是我们国家对属于这方面的规定，首先是由工伤保险来进行赔偿，如果没有的..(11)人阅读时间：2024-04-25
在厂里弄到工伤怎么赔偿？ 在厂受伤工伤怎么赔偿
在厂里弄到工伤的赔偿是可以根据工伤实际造成的损失来确定的。在我国的工伤处理的程序性规定中，因工受伤的员工，是可以通过伤残鉴定来向企业单位索要赔偿的。不同级别的伤残程度对应着不同的补偿金额。..(17)人阅读时间：2024-02-27
厂里加班多怎么举报 厂里每天加班可以举报吗
和用人单位协商解决。如果没办法和用人单位协商解决的，可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五..(6)人阅读时间：2024-02-08
厂里扣员工工资合法吗 厂里可以扣员工工资吗
不合法。根据相关的《劳动法》规定，公司是不能克扣员工的工资，也就是说，工资应该按照规定的时期，以货币支付给劳动者本人，不能克扣或是无..(6)人阅读时间：2024-02-03
在厂里闹着玩的时候受伤算不算工伤
在厂里闹着玩的时候受伤不算工伤。如果工伤是这种情况，工伤医疗费用需要医院开证明，然后拿到企业的相关部门报销，同意后，是100%的报销的。同时，这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿的。..(0)人阅读时间：2023-12-12
厂里买的社保作用是什么 厂里买的社保是什么社保
工厂买的社保，一般是五险，缴纳养老保险，在你退休后可以领取国家发的养老金。缴纳医疗保险，你生病住院可以按比例给你报销。工伤保险，你发..(2)人阅读时间：2023-12-04
关于厂里上班工伤怎么赔偿（在工厂上班受伤了请问怎样赔偿）
在厂里上班发生工伤可以获得赔偿的标准，需要根据伤残鉴定的等级来申请赔偿，如果伤残等级为一级的话，一般能够获得的伤残补助金为本人27个月的工资。能够获得的伤残津贴标准为本人工资的90%。..(4)人阅读时间：2023-11-18
我在厂里入了股份突然被辞退我怎么办
厂里入了股份突然被辞退的，需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月..(3)人阅读时间：2023-11-06
厂里不让辞职应该怎么解决（厂里面不让辞职怎么办）
自己书面通知单位辞职，到三十天就可以离职。辞职是通知单位，不是等单位批准。自己保留一个给单位辞职信的证据，电子邮件电话录音短信之..(6)人阅读时间：2023-10-26
厂里发生工伤事故怎么处理（厂里发生工伤怎么办）
1、发生工伤事故后工厂应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政..(6)人阅读时间：2023-10-12
厂里辞职一定要一个月才能走吗 员工干了20天说走就走工资咋办
如果是正式员工劳动者单方面辞职的，要提前一个月通知单位，如果处于试用期的提前三天通知单位即可；如果是与单位协商一致后解除劳动合同..(9)人阅读时间：2023-10-09
一般情况下厂里加班是自愿吗 工厂晚上加班是自愿的吗
一般情况下厂里加班可以是自愿的，也可以是用人单位和劳动者协商加班，但是用人单位不能够强迫劳动者进行加班，其次如果是员工自愿加班，一般用人单位可以不需要支付加班费用，如果是协商加班，那么用人单位需要支付..(2)人阅读时间：2023-10-06
在厂里上班受伤怎么办 在厂里上班受伤怎么办理工伤认定
员工受了工伤以后，要首先进行工伤认定和劳动能力鉴定，再申请赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在..(5)人阅读时间：2023-09-26
厂里不签劳动合同工伤怎么办（在工厂上班受工伤又没劳动合同怎么办）
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗..(2)人阅读时间：2023-09-25
厂里过失导致工伤怎么样赔偿 厂里员工造成厂里损失怎么赔
厂里过失导致工伤需要赔偿医疗费、按照本单位因公出差伙食补助标准的70%赔偿住院伙食补助费、若是职员因工致残，可能还需要赔偿康复治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金等的费用。..(4)人阅读时间：2023-09-23
被厂里辞退要办离职手续吗？（被厂里辞退要办离职手续吗）
被厂里辞退要办离职手续，不管是被公司辞退，还是双方当事人在协商一致的情况之下解除劳动合同，双方都是需要办理工作的交接手续，还有就是工资的结算和相关经济补偿的支付手续。..(4)人阅读时间：2023-09-09
去别人厂里帮忙摔伤算不算工伤
在别人的厂里帮忙，出事故并不认定为工伤，不能获得本单位的工伤赔偿，但是工厂需要支付相应的赔偿，劳动者在工作时间，工作地点，因工作岗位出现的事故属于工伤，可以向单位申请工伤赔偿。..(3)人阅读时间：2023-09-09
厂里交的社保辞职了怎么办（员工离职后社保怎么处理）
厂里交的社保辞职了的处理办法如下：1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：第一、是停止交费，形成缴费年限中..(6)人阅读时间：2023-08-16
厂里的统计员一般做什么 厂内统计员的工作有哪些
厂里统计员的主要工作内容有按照产品规格、等级、价格、工序、班产、员工、岗位、小组、车间等不同对象和要求分别建立统计台帐，加工..(5)人阅读时间：2023-08-15
厂里自动离职有工资吗（在厂里上班自动离职能拿到工资吗）
有的。自离用人单位应当结清工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者付出了劳动，用人单..(5)人阅读时间：2023-08-10
关于厂里开居住证明怎么开（厂内居住证明怎么开）
厂里开居住证明，只要有产品出具居住证明的文件，并且有单位的盖章确认就可以了，比如由单位书写某某员工的身份信息，现为某某公司的员工居住在某某地址等等。之后再携带好居住证明，去当地的派出所进行申请办理居住..(1)人阅读时间：2023-07-18
在厂里上班手指头切掉了怎么赔偿 在工厂上班手指被切掉了
在厂里上班过程中手指头切掉了，属于工伤，可以要求工伤待遇。【法律依据】根据《工伤保险条例》的规定：所在单位应当自事故伤害发生之日..(5)人阅读时间：2023-07-17
被厂里开除了是否有工资 被厂里面开除有工资吗
被厂里开除了是有工资的。【法律依据】《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的..(4)人阅读时间：2023-07-08
工人生病厂里有责任吗 工人病死了,厂里有责任吗
工人生病，如果被认定为工伤的，厂里有申报工伤的责任；如果工厂没有为工人缴纳工伤保险的，则由按照工伤保险待遇项目和标准来支付赔偿的责任；如果工厂缴纳了工伤保险的，则赔偿由工伤保险基金来依法支付。..(2)人阅读时间：2023-06-07
农民在村里厂里受伤应该怎么赔（农民工在工厂受伤可以找政府给解决吗）
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工..(1)人阅读时间：2023-05-30