长期小时工啥意思 小时工是长期的吗
在国家用工制度改革前，临时工是不计算工龄的。所以，长期临时工只有工资，没有工龄，没有退休金。泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以..(4)人阅读时间：2023-11-23
工伤期间工资怎么算小时工 小时工发生工伤工资怎么核算
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业..(4)人阅读时间：2023-11-11
富士康小时工工资怎么算（富士康每小时工资怎么算）
富士康小时工工资怎么算呢？下面是具体的操作方法。打开一个excel“富士康小时工工资计算表”输入员工姓名、每天工作小时数、工作天数..(8)人阅读时间：2023-10-29
按照劳动法小时工有经济补偿金吗 小时工享受劳动法待遇吗
跟小时工解除劳动关系，没有经济补偿金，小时工属于非全日制用工，不需要签订书面的劳动合同，可以随时终止劳动关系，如果是单位的正式员工解除劳动关系，需要按照解除劳动合同的实际情形支付经济补偿金。..(1)人阅读时间：2023-10-26
小时工和正式工区别 小时工跟正式员工有什么区别
1、工作时间的不同：小时工工作时间灵活，按小时计算工资；而正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。2、工作稳定性的不同：企业在临时性..(5)人阅读时间：2023-10-07
小时工的最低工资标准是什么（小时工最低工资标准）
国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时，即可计算出一小时的最低工资标准。一、一般全国各地由于..(8)人阅读时间：2023-09-23
富士康手机生产进入排单旺季！华为小时工工价超苹果
富士康手机生产进入排单旺季！华为小时工工价超苹果,小时工,富士康,华为,龙华,工价,招聘..(5)人阅读时间：2023-09-13
小时工法定节假日是否有三倍工资 小时工节假日有没有三倍工资
小时工节假日是应当有三倍工资的。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者..(1)人阅读时间：2023-03-26
小时工节假日是否有三倍工资（按小时算的工资节假日有三倍吗）
小时工节假日是应当有三倍工资的。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者..(1)人阅读时间：2023-03-24
保洁钟点工怎样申报个人所得税 保洁员钟点工多少钱一个小时
根据你的问题解答如下,小时工也需要按照收入进行个人所得税的缴纳。如果在制作工资表时，有部分小时工人员，其工资未达到5000元，也同样是需要申报明细的。小时工一般为个人劳务活动，报酬属于劳务报酬所得，应..(2)人阅读时间：2023-03-22
中介不补小时工差价怎么办（中介不补小时工差价怎么办多少钱可以提出仲裁）
中介不补小时工差价可以先与中介协商解决。协商如果不能达成一致的话，可申请仲裁或者起诉。如果是起诉的话就需要准备好相关的起诉材料，比如起诉书，各种证明材料等等，然后递交到对应的人民法院。..(1)人阅读时间：2023-01-19