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年终考核你不可不知的问题有哪些(年终考核有什么作用)
1、关注重点工作考核的同时,不要忽视日常工作规范性要求;2、影响绩效提升的关键要素,如:工作态度、能力变化,需要结合360度评价,并将结果反馈给被评价人,以便改进与提升;3、设定关键业绩指标后,一定要针对每个目标如何有效..
(2)人阅读
时间:2023-12-02
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