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旷工怎么处理员工无故旷工怎么处理
1、分清职工旷工的原因。有些职工如果确实有实际困难，而又不能按时履行请假手续，这要酌情理解。但是，小部分职工无缘无故旷工，这样的行为是不允许的。 2、对职工旷工的行为提出批评。不管是什么理由，职工旷工了，就要进行严肃批..(3)人阅读时间：2023-05-27

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