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绩效考核办法(公司绩效考核办法)
1、简单排序法(1)简单排序法的含义 简单排序法也称序列法或序列评定法,即对一批考核对象按照一定标准排出“1 2 3 4 ……”的顺序。 该方法的优点和缺点。(2)简单排序法的操作 首先,拟定考核的项目。 第二步,就每项..
(5)人阅读
时间:2023-06-15
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