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合同到期公司不续签要员工写离职申请合法
1、劳动合同到期后,公司不续签劳动合同,并且要求员工写离职申请的,公司的行为不合法,劳动者可以要求经济补偿的。2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)..
(2)人阅读
时间:2023-03-19
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