员工业绩长期挂零是不是可以辞退（员工业绩长期挂零是不是可以辞退员工）
员工业绩长期挂零是不是可以辞退，应当是根据公司的规章制度来进行判断的，因为有一些公司规章制度，对此可能是有所规定的，那么是可以采取合法的方式辞退劳动者。如果违法违规的话，那么需要支付经济补偿金，甚至是..(6)人阅读时间：2024-07-01
嘉兴大学对外开放入校指南 嘉兴学院对外开放吗
经学校研究决定，自2023年12月2日起恢复校园对外开放。结合校园实际情况，现将有关事项告知如下。详见全文。..(5)人阅读时间：2024-06-28
嘉兴大学对外开放时间表 嘉兴大学对外开放时间表格
经学校研究决定，自2023年12月2日起恢复校园对外开放。开放时间为6：00-8:00;18:00-20:00。..(7)人阅读时间：2024-06-28
嘉兴大学预约入口 嘉兴大学预约入口在哪
嘉兴大学经学校研究决定，自2023年12月2日起恢复校园对外开放。结合校园实际情况，现将有关事项告知如下。详见全文。..(9)人阅读时间：2024-06-28
外来人员进入嘉兴大学需要注意什么 外来人员进入嘉兴大学需要注意什么细节
外来人员进入嘉兴大学需要注意禁止驾驶机动车(含电动摩托车)入校，文明骑行非机动车，校园非机动车限速25公里∕小时等。详见全文。..(6)人阅读时间：2024-06-28
员工“迟到”98次不提示也不处罚，公司再解约还合法吗？
员工“迟到”98次不提示也不处罚，公司再解约还合法吗？,劳动合同,工资,加班费,考勤管理办法,用人单位,规章制度..(6)人阅读时间：2024-04-18
员工违反制度辞退是合理的行为吗（员工违反公司制度辞退员工）
员工违反制度辞退是合理的行为的。因为我国相关法律中明确的规定了员工在公司任职期间必须要严格的按照公司的规章制度去执行，如果有员工多次违反公司的规章制度且不听规劝的，公司有权进行辞退。..(4)人阅读时间：2024-04-01
2024咸阳市图书馆古琴公益培训报名（咸阳古琴培训机构）
每周一09：30—11：0015：30—17：00(报满8人开一个班)，本古琴课程及阅读活动为纯公益性质，免费授课及阅读，无任何附加费用。具体内容，详见正文。..(3)人阅读时间：2024-03-09
咸阳市图书馆古琴公益培训对象有哪些？
年龄10岁以上钟爱阅读、喜中华传统文化、雅好琴乐者。身体健康，能遵守图书馆规章制度，服从老师安排，能坚持上满整期课时者。具体内容，详见正文。..(5)人阅读时间：2024-03-09
2024济宁老年大学报名网站官网入口（济宁老年大学2021年报名网站）
济宁老年大学春季学期招生报名已经开始！学员于2月19日至2月29日通过网上报名。..(7)人阅读时间：2024-02-23
女员工刚怀孕就因出勤不满8小时被辞退，上海法院判决：是“找茬”不是早退
女员工刚怀孕就因出勤不满8小时被辞退，上海法院判决：是“找茬”不是早退,怀孕,辞退,女员工,劳动合同,用人单位,规章制度,农民工工资..(4)人阅读时间：2024-01-10
非机动车进嘉兴学院限行吗？ 非机动车进嘉兴学院限行吗
经学校（嘉兴学院）研究决定，即日（2023年12月3日）起恢复校园对外开放。嘉兴学院对外开放了。文明骑行非机动车，校园非机动车限速25公里∕小时。..(1)人阅读时间：2024-01-03
嘉兴学院允许非机动车进校园吗（嘉兴学院允许非机动车进校园吗知乎）
经学校（嘉兴学院）研究决定，即日（2023年12月3日）起恢复校园对外开放。嘉兴学院对外开放了。文明骑行非机动车，校园非机动车限速25公里∕小时。..(4)人阅读时间：2024-01-03
嘉兴学院对外开放入校指南 嘉兴学院开放了吗
嘉兴学院对外开放了。经学校（嘉兴学院）研究决定，即日（2023年12月3日）起恢复校园对外开放。..(2)人阅读时间：2024-01-03
旷工多久可以开除（旷工多久可以开除员工）
无故旷工多久可以强制解除劳动合同，取决于用人单位的规章制度。我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三..(3)人阅读时间：2023-10-16
开假的病假条会被开除吗 假病条可以开除吗
开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定，如果单位的规章制度明确禁止此种行为，规定开假病假条的解除劳动合同，则员工有此行为的会被开除，并且用人单位无需支付经济补偿。..(3)人阅读时间：2023-09-18
员工打架已辞退还能罚钱吗？（打架辞退有赔偿吗）
员工打架已辞退还能罚钱。这是需要根据实际情况来作出判断的，因为有一些公司规章制度，段路可能明确的规定的存在这样的一种行为，将会如何来进行处理，但是不管怎么样，这是属于严重违反公司规章制度的行为，可以解..(1)人阅读时间：2023-08-11
2023宝鸡婚假工资怎么计算（宝鸡市婚假多少天）
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。..(6)人阅读时间：2023-08-01
缺勤扣加班工资可以吗？ 加班工资和缺勤工资
缺勤扣加班工资是否可以，是要根据劳动合同中的约定，以及用人单位的规章制度等来确定的。在我国的劳动法律法规中，其实是并没有对缺勤扣除工资的事项作出明确的规定的，像这种事项一般都是由用人单位的规章制度确定..(1)人阅读时间：2023-06-10
诈骗罪进监狱怎么减刑？（诈骗罪进监狱退赃还能减刑吗）
诈骗罪进监狱应该认真遵守监狱规章制度，接受改造或者立功都是可以减刑。根据《刑事诉讼法》第78条当中明确的规定，被判处管制，拘役或者是有期徒刑的犯罪分子，如果有认真的遵守监狱规章制度，这种行为的话是可以..(3)人阅读时间：2023-05-27
无锡高温补贴不发怎么投诉？（无锡高温补贴发放标准2020）
如用人单位未按规定发放高温津贴的，劳动者可以向人力资源社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。..(3)人阅读时间：2023-05-25
员工违反规章制度辞退书怎么写 员工违反规章制度被辞退需要赔偿损失吗
员工违反规章制度辞退书需要写清楚员工违反的规章制度的内容，违反规章制度的时间，因为违反规章制度的情况做出相应的处罚的决定，通知员工之后需要员工进行的工作，发布通知的时间等。..(2)人阅读时间：2023-05-21
危害公共安全罪可以减刑吗？（危害公共安全罪可以减刑吗判多少年）
危害公共安全罪可以减刑，但前提是触犯危害公共安全罪的行为人符合减刑的条件，即行为人如果存在重大立功的行为、并且在主观上真诚悔改，认真的遵守监狱内的规章制度、积极的参加教育改造，此时就可以由有关机关决定..(2)人阅读时间：2023-05-10
公司怕员工告劳动局吗 公司怕员工告劳动局吗有用吗
要看是因为什么事情被投诉到劳动局；处罚：1）【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责..(3)人阅读时间：2023-05-09
员工自动离职多少天算旷工（员工自动离职多少天算旷工了）
劳动范畴没有自动离职相关规定。但是，用人单位可以通过民主程序，依法制定规章制度，规定旷工3天，属于“严重违反用人单位规章制度”，经催告不复工，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除..(1)人阅读时间：2023-05-07
周末加班是否享受加班工资（周末加班是否享受加班工资待遇）
您好，关于员工违反公司规章制度怎样解除劳动合同以及公司是否赔偿这一问题，如果公司的员工不遵守公司规章制度，并且公司的规章制度合法性应当具有三个条件：第一、规章制度的内容须具合法性;第二、制定和通过要经..(3)人阅读时间：2023-05-05
晨意帮忙丨足浴店女员工不肯展示照片“被离职”？公司：这是制度
晨意帮忙丨足浴店女员工不肯展示照片“被离职”？公司：这是制度,工资,离职,足浴店,女员工,劳动合同,规章制度,客户倒水..(7)人阅读时间：2023-04-24
查微信记录（如何在对方不知道的情况下,查微信记录）
查微信记录 媒体:单位对员工勿任性 不让查手机违反了规章制度？..(3)人阅读时间：2023-04-06
开假病假条泡病假公司是否可以辞退 开假病假条会被发现吗
员工开假病假条泡病假的话，用人单位是可以直接辞退的，因为泡病假已经违反了公司的规章制度，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对违反公司规章制度或有其他重大过错的员工，用人单位解除劳动合同的行为并不..(1)人阅读时间：2023-03-18
病假请假制度管理规定是什么（病假请假制度管理规定是什么意思）
病假请假制度管理规定是各个公司是可以关于规章制度方面的问题来做出明确的规定的，比如说约定一下再请病假的时候需要履行哪些手续，需要提交哪些方面的证明材料，当然的因为是属于公司所制定的规章制度，也需要符合..(1)人阅读时间：2023-03-17