入职公司:
如果毕业后入职公司,成为公司员工,则可以随单位参加职工养老保险。
开设公司:如果是开设公司,在办理工商营业执照后,就可以单位名义参保缴费。
个人创业 :
如果是以其他个体形式的就业创业,可以按照灵活就业人员的有关规定,以个人身份参加职工养老保险
公司试用期不买社保
《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
也就是说,无论试用期长短,也无论员工最终是否能转正,用人单位也都应为新员工依法参保并足额缴纳社保费!如果不参保,职工在试用期间不仅养老保险缴费年限不能累计,而且工伤、失业等权益也得不到保障!
你没签劳动合同公司无法给你缴纳社保
只要存在劳动关系,没签劳动合同也可以买社保!用人单位不能以没有签订劳动合同为由拒接缴纳社保。、
你的档案没转到公司来,所以交不了社保
用人单位因新招、调入等原因增加人员,应于新增人员报到后及时向参保地社保经办机构进行申报,无需提供档案。
签订自愿放弃社保协议,公司每个月多发几百块钱给你
根据《社会保险法》和《劳动合同法》规定,用人单位和职工必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
社会保险具有强制性,为职工参加社保是用人单位法定的责任和义务,也是劳动者应享有的基本权利。该项义务不能由用人单位和劳动者通过任何方式约定变更或者放弃。也就是说,用人单位与员工签订自愿放弃缴纳社保的承诺书不具有法律效力!
用人单位因新招、调入等原因增加人员,应于新增人员报到后及时向参保地社保经办机构进行申报,无需提供档案。
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