符合以下条件可以享受南京男职工生育保险待遇：
1、用人单位及其职工依法参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费；
2、陪产假期间生育保险正常缴纳，未连续缴费满十个月，可享受生育医疗待遇，连续缴费满十个月，可享受护理假津贴。
津贴到账时间：
男职工配偶生育时在南京市医院使用生育保险并登记男方个人信息，如未出错，津贴将于女方产假结束后次月发放到男方单位对公账户。
注意事项：未登记男方个人信息，自行申请护理假津贴的年限为配偶生育两年内。
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