石城县“人才伯乐奖”奖励标准

　　凡向县属企事业单位推荐全职引进的D类及以上高层次人才，同时签订最低三年服务合同并全职到岗一年后，对推荐组织或个人（含公职人员），按引进人数分别给予20万元（A类）、10万元（B+类、B类）、6万元（C+类、C类）、2万元（D类）的“石城人才伯乐奖”奖励。

　　申领指南：2022年赣州石城县人才津贴及奖励申报（时间+条件+材料）

　　申报程序

　　1.提出申请。申请人如实填写《石城县人才津贴及奖励申报表》（附件1），并提供相关佐证材料。各用人单位负责填报《石城县人才津贴级奖励申报汇总表》（附件2），一并提交主管部门汇总审核；

　　2.资格初审。用人单位和主管部门负责对申报人的申报条件进行初步审核，复印件与原件核对无误后加盖用人单位和主管部门公章，审核通过后报县委人才办，未审核盖章的材料不予受理。

　　3.资格复审。先由县人社局核实申报人的学历、缴纳社保、聘任等情况，再征求法院、纪检、信访、公安等部门联审。

　　4.名单公示。根据联合审核结果，对符合条件的人员进行为期一周的公示，经公示无异议的，报县委人才工作领导小组审定，或报领导小组组长、副组长同意。

　　5.经费发放。根据审定的名单，由县财政从预算的人才专项经费中予以拨付。