生育津贴由基本医疗保险经办机构按照规定标准拨付给用人单位，用于支付职工在产假、计划生育休假期间的工资。
（1）护理津贴日支付标准：
男职工护理假津贴日支付标准按照其配偶生育当月男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以 30 日计算。
（2）津贴天数为 15天
男职工按规定参保缴费，配偶生育符合国家和省、市计划生育规定，可享受15天的护理假津贴。
>>计算公式：护理假津贴=日支付标准×15
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