茂名申报劳动关系协调师职业技能等级认定的组织要有哪些专业背景

　　茂名申报劳动关系协调师职业技能等级认定的组织要满足什么条件

　　申报面向社会开展劳动关系协调师职业技能等级认定的社会培训评价组织，根据开展认定的区域范围，在符合人力资源社会保障部和所在地省级人力资源社会保障部门确定的申报条件基础上，应当具备以下条件：

　　具备协调劳动关系相关专业背景

　　各类院校申报的，需设有劳动与社会保障、劳动经济学、劳动关系、人力资源管理、工商企业管理、社会工作、法学、社会学等相关专业；

　　企业等单位申报的，经营范围需包含人力资源管理服务、劳动法律服务、劳动争议调解代理等；

　　社会培训机构申报的，需已开展劳动关系协调、人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等相关职业培训或评价；

　　已脱钩的行业学会或协会申报的，需具有劳动关系理论、劳动法律法规等方面研究背景，或从事协调劳动关系相关工作。