宁夏失业保险的政策常识（宁夏失业保险领取条件和标准）

1、什么是失业保险？其主要特点有哪些？

　　答：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。失业保险具有以下三个主要特点：一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员；二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。

2、我区失业保险的适用范围？

　　答：自治区行政区域内的所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与其形成劳动关系的职工，国家机关及与其形成劳动关系的合同制职工。

3、领取失业保险金应具备哪些条件？

　　答：同时具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金：

　　（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

　　（2）非因本人意愿中断就业的；

　　（3）已办理失业登记的，并有求职要求的。

4、失业人员领取失业保险金的期限如何确定？

　　答：失业人员领取领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费年限确定：

　　（1）累计缴费满1年的，领取3个月失业保险金；

　　（2）累计缴费满2年的，领取6个月失业保险金；

　　（3）累计缴费满3年的，领取9个月失业保险金；

　　（4）累计缴费满4年的，领取12个月失业保险金；

　　（5）累计缴费满5年的，领取14个月失业保险金；

　　（6）累计缴费从第6年起，每满1年增加1个月失业保险金，但最长不得超过24个月。

5、失业人员在什么情况下不能继续领取失业保险金？

　　（1）重新就业的；

　　（2）应征服兵役的；

　　（3）移居境外的；

　　（4）享受基本养老保险待遇；

　　（5）被判刑收监执行或者被劳动教养的；

　　（6）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍工作；

　　（7）有法律、行政法规规定的其他情形的。