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廊坊员工被单位解除劳动合同能否享受失业金?

时间:2023-10-19人气:作者: 佚名

廊坊员工被单位解除劳动合同能否享受失业金?

  问:廊坊员工被单位解除劳动合同能否享受失业保险金?

  按规定,所在单位和本人参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员,可以领取失业保险金

  哪些情形属于“非因本人意愿中断就业”?因公司拖欠工资、不缴社保原因离职,可以申领失业保险金吗?

  “非因本人意愿中断就业”包括下列情形:

  劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;协商一致解除劳动合同;因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;法律、法规、规章规定的其他情形。

  据此,因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职,属于非因本人意愿中断就业,可以申领失业保险金。