派遣制员工劳动纠纷应怎么办 劳动者与派遣单位发生劳动争议
1、劳务派遣制不是正式员工(属于派遣公司),聘用合同制正式员工是正式员工。首先聘用合同制正式员工是指与事业单位以合同的方式确立了人事关系的员工。即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合(0)人阅读时间:2023-11-19劳动仲裁一审多长时间 劳动仲裁一审要多久
1、法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。但(0)人阅读时间:2023-11-19十伤残工伤赔偿范围(工伤10残补偿多少)
一、工伤十级伤残赔偿标准,1、一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地(0)人阅读时间:2023-11-19工资用现金发属于偷税吗 工资发放现金算偷税吗
工资用现金发不属于偷税漏税。1.根据《刑法》第二百零三条规定:纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,(0)人阅读时间:2023-11-19事业单位抚恤金发放标准 广西事业单位抚恤金发放标准
1.事业单位抚恤金发放标准,抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。2.工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工..2023-11-19派遣制员工劳动纠纷应怎么办 劳动者与派遣单位发生劳动争议
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一、工伤十级伤残赔偿标准,1、一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地..2023-11-19