在工作时突发脑梗塞老板有责任吗 工作突发脑梗公司有责任吗?
1、脑梗塞属于自身的疾病,工作过程中突发疾病如果抢救四十八小时无效死亡的,视同工伤,否则并不符合工伤认定条件。2、法律依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)(0)人阅读时间:2023-03-23工伤康复期的工资如何算(工伤康复期生活费谁出)
1、在劳动者工伤期间即使是劳动者无法继续参加工作,也应该保留劳动者的职位和工资待遇,也就是我们常说的留职留薪。2、一般来说,工伤期间的薪水发放以伤者上一年的平均薪资水平为标准,发放时间不超过12个月,(0)人阅读时间:2023-03-23构成过失泄露国家秘密罪都有怎样的刑事处罚
司法工作人员、辩护人、诉讼代理人或者其他诉讼参与人,泄露依法不公开审理的案件中不应当公开的信息,造成信息公开传播或者其他严重后果的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。有前款行为,泄露(0)人阅读时间:2023-03-23有关雇用逃离部队军人犯罪相关解释主要内容有哪些
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1、在劳动者工伤期间即使是劳动者无法继续参加工作,也应该保留劳动者的职位和工资待遇,也就是我们常说的留职留薪。2、一般来说,工伤期间的薪水发放以伤者上一年的平均薪资水平为标准,发放时间不超过12个月,..2023-03-23构成过失泄露国家秘密罪都有怎样的刑事处罚
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