企业可以不可以以劳动者不加班为由予以辞退
1、企业不可以以劳动者不加班为由予以辞退。2、用人单位安排劳动者加班，必须与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。用人单位违法辞退劳动者的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本(0)人阅读时间：2023-03-18
家暴不同意调解是否会拘留
1、遭受家庭暴力后，受害人不同意调解的，如果施暴者违反治安管理处罚法规定的，可以给予行政拘留等治安处罚。2、法律依据：《中华人民共和国反家庭暴力法》第三十三条加害人实施家庭暴力，构成违反治安管理行为的(0)人阅读时间：2023-03-18
男性遭家暴如何维权
1、男性遭受家庭暴力的，可以向村民或者居民委员会寻求帮助，可以向公安机关报案等途径维护自己利益。2、法律依据：《中华人民共和国反家庭暴力法》第十三条家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者(0)人阅读时间：2023-03-18
有反家庭暴力职责人员滥用职权应该怎么解决
1、负有反家庭暴力职责人员滥用职权的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、法律规定：《中华人民共和国反家庭暴力法》第三十六条负有反家庭暴力职责的国家工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，(0)人阅读时间：2023-03-18离婚冷静期是不是强制的（离婚 冷静期 强制）
1、是强制的。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十..2023-03-18企业可以不可以以劳动者不加班为由予以辞退
1、企业不可以以劳动者不加班为由予以辞退。2、用人单位安排劳动者加班，必须与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。用人单位违法辞退劳动者的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本..2023-03-18家暴不同意调解是否会拘留
1、遭受家庭暴力后，受害人不同意调解的，如果施暴者违反治安管理处罚法规定的，可以给予行政拘留等治安处罚。2、法律依据：《中华人民共和国反家庭暴力法》第三十三条加害人实施家庭暴力，构成违反治安管理行为的..2023-03-18男性遭家暴如何维权
1、男性遭受家庭暴力的，可以向村民或者居民委员会寻求帮助，可以向公安机关报案等途径维护自己利益。2、法律依据：《中华人民共和国反家庭暴力法》第十三条家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者..2023-03-18
