根据《刑法》第262条的规定，拐骗不满14周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，应当立案。本罪是行为犯，只要行为人实施了拐骗行为，将不满14周岁的未成年人带走，从而使该未成年人脱离家庭或者监护人的，原则上就构成本罪，应当立案追究。
工伤认定后多久做劳动能力鉴定 工伤认定后多久可以做伤残等级鉴定
1、一般来说工伤认定后，三个月之内应该去做劳动能力鉴定。2、如果自己做工伤认定以后，自己的身体恢复能力和其它功能都不受影响的话，可以尽快的要求劳动单位或者自己做劳动能力鉴定。当然劳动能力鉴定对劳动者来(0)人阅读时间：2023-11-30
弄假的解除劳动合同证明有什么法律后果
1、解除劳动合同证明不可以造假，离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。2、因此并不是必需的材料，员工可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存(0)人阅读时间：2023-11-30
关于事假怎么扣工资的（事假怎么扣工资?）
1、除去病假、公共假日以及个人的调休后，凡需请假都是事假。2、凡因私事必须本人办理的，可以请事假，事假全年累计在15天以内的，工资照发;超过15天的，可酌情扣发超假期间工资。(0)人阅读时间：2023-11-30
兰州市国有企业改制职工补偿标准是什么的呢
补发工资应当不低于当地最低工资580元，伤残补助金所指工资为职工本人的工资，工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(0)人阅读时间：2023-11-30工伤认定后多久做劳动能力鉴定 工伤认定后多久可以做伤残等级鉴定
1、一般来说工伤认定后，三个月之内应该去做劳动能力鉴定。2、如果自己做工伤认定以后，自己的身体恢复能力和其它功能都不受影响的话，可以尽快的要求劳动单位或者自己做劳动能力鉴定。当然劳动能力鉴定对劳动者来..2023-11-30弄假的解除劳动合同证明有什么法律后果
1、解除劳动合同证明不可以造假，离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。2、因此并不是必需的材料，员工可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存..2023-11-30关于事假怎么扣工资的（事假怎么扣工资?）
1、除去病假、公共假日以及个人的调休后，凡需请假都是事假。2、凡因私事必须本人办理的，可以请事假，事假全年累计在15天以内的，工资照发;超过15天的，可酌情扣发超假期间工资。..2023-11-30兰州市国有企业改制职工补偿标准是什么的呢
补发工资应当不低于当地最低工资580元，伤残补助金所指工资为职工本人的工资，工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金..2023-11-30
