违法解除劳动合同工资损失如何赔偿 违法解除劳动合同赔偿金的法律依据
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工(0)人阅读时间：2023-11-30
按劳动法辞退长期合同工怎么赔偿 企业辞退长期合同工要怎样赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位(0)人阅读时间：2023-11-30
根据国家劳动法辞职后是否当天就可以不上班
当天办理辞职手续后就不需要再上班了，如果是提前辞职书的话就不一样了。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，(0)人阅读时间：2023-11-30
恶意拖欠工资违反劳动法哪一条呢 恶意拖欠工资劳动法有什么规定
1、《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。2、恶意拖欠工资违反劳动法哪一条，其用人(0)人阅读时间：2023-11-30违法解除劳动合同工资损失如何赔偿 违法解除劳动合同赔偿金的法律依据
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