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恶意拖欠工资违反劳动法哪一条呢 恶意拖欠工资劳动法有什么规定

时间:2023-11-30人气:作者: 佚名

恶意拖欠工资违反劳动法哪一条呢 恶意拖欠工资劳动法有什么规定

1、《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。   
2、恶意拖欠工资违反劳动法哪一条,其用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
标签: 劳动法  恶意  拖欠工资  

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