老板几个月不发工资怎么办(老板几个月不发工资怎么办理)
1、上班被老板拖欠几个月工资的,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。劳动监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁。2、《劳动法》规定,工(0)人阅读时间:2023-11-26请问劳务合同一般签几年只有一份呢 劳务合同签几年就必须做几年吗
中华人民共和国劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试(0)人阅读时间:2023-11-26无固定合同解除条件赔偿方法和无固定期限的解除方法
1.我国无固定合同解除条件标准赔偿方式是按双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《(0)人阅读时间:2023-11-26合同变更不续签有什么补偿 合同变更不续签有什么补偿吗
1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。2、本条(0)人阅读时间:2023-11-26如果工地老板拖欠工资怎么办(工地老板拖欠工资怎么办?)
1、建议到劳动监察部门投诉。2、按照《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门..2023-11-26老板几个月不发工资怎么办(老板几个月不发工资怎么办理)
1、上班被老板拖欠几个月工资的,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。劳动监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁。2、《劳动法》规定,工..2023-11-26请问劳务合同一般签几年只有一份呢 劳务合同签几年就必须做几年吗
中华人民共和国劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试..2023-11-26无固定合同解除条件赔偿方法和无固定期限的解除方法
1.我国无固定合同解除条件标准赔偿方式是按双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《..2023-11-26